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Bewerbungstipps der N-ERGIE Netz GmbH für Studierende

Wir freuen uns, dass Sie die Zukunftsbranche Energie bei uns kennen lernen möchten. Mit Ihrer Bewerbung können Sie uns zeigen, was in Ihnen steckt.

Tipps zur Bewerbung finden Sie viele im Internet. Worauf es uns bei der N-ERGIE Netz GmbH speziell ankommt, finden Sie in dieser Liste von häufig gestellten Fragen und Antworten.

  • Anschreiben
  • Aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf – bitte mit Stichworten zu Ferienjobs, Praktika, Werkstudententätigkeiten o.ä.
  • Relevante Zeugnisse und aktuelle Notenübersicht
  • Informationen über die Vorgaben Ihrer Hochschule zum Praktikum bzw. zur Abschlussarbeit

Sie helfen uns sehr, wenn Sie in Ihrem Anschreiben folgende Fragen beantworten:

  • Welche Inhalte Ihres Studiums können Sie bei der N-ERGIE einbringen?
  • Was haben Sie in Ihren bisherigen Jobs und Praktika getan und in Hinblick auf die gewünschte Tätigkeit bei uns gelernt?
  • Warum interessieren Sie sich für die Aufgabe bei uns, was erwarten Sie sich davon?
  • In welchem Zeitraum möchten Sie bei uns tätig sein?

Beim Vorstellungsgespräch möchten wir gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir gut zusammen passen - Praktikum und Abschlussarbeit sind schließlich wichtige Stationen in Ihrem Studium.

Das Gespräch dauert im Normalfall etwa 60 Minuten. Ihr*e Gesprächspartner*in ist in der Regel Ihr*e spätere*r Betreuer*in. Es stehen Fragen zu Ihrem Lebenslauf und zu Ihrem Studium im Vordergrund.

Unsere Tipps für Sie:

  • Hören Sie gut zu und beantworten Sie Fragen konzentriert und auf den Punkt.
  • Sie sollten sowohl die N-ERGIE Netz GmbH als auch die Anforderungen des Praktikums bzw. der Abschlussarbeit gut kennen. Wenn Sie zudem eine klare Vorstellung davon haben, was Sie können und wollen, sind Sie sehr gut vorbereitet.
  • Manchmal stellen wir auch eine Aufgabe aus der Praxis, damit Sie ein Gespür dafür bekommen, was auf Sie zukommt.
  • Stellen Sie Fragen! Je mehr Sie über das Praktikum bzw. die Abschlussarbeit erfahren, desto besser können Sie für sich die Entscheidung treffen, ob wir zusammenarbeiten.
  • Und: Seien Sie authentisch. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit und Fairness, was sich auch in unseren Auswahlprozessen zeigt. Uns ist es wichtig, dass Sie sich wohl fühlen und in der Lage sind, uns ein stimmiges Bild von Ihren Kompetenzen und Ihrer Persönlichkeit zu vermitteln.