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Perspektiven für Fach- und Führungskräfte

Was Sie von uns als Arbeitgeber erwarten können? Zukunftssicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiräume, die Sie brauchen, um Ihr Leben in Balance zu halten.

Darauf können Sie sich freuen

Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das zeigen wir mit einer attraktiven Vergütung und vielen Extras. Das lohnt sich für Sie:

  • Attraktives Gehalt nach TV-V, das mit der Betriebszugehörigkeit steigt
  • Leistungsbezogener Bonus und Sonderzahlungen
  • 39 Stunden Wochenarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Homeoffice
  • Umfangreiche Extras

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Ihnen hilft, Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Dazu brauchen Sie Freiräume und Unterstützung. So helfen wir dabei:

  • Flexibel arbeiten
  • Gesund und aktiv sein
  • Für Kinder sorgen
  • Teilzeit und Homeoffice
  • Sabbatzeit

Wo Sie auch starten – Sie werden sich schnell als fester Teil unseres Teams fühlen. Täglich gibt es viele Gelegenheiten, von den Kolleginnen und Kollegen zu lernen und sich mit ihnen auszutauschen. Mit unseren Entwicklungsgesprächen und dem Zielvereinbarungsprozess unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Darüber hinaus bieten wir unter anderem:

  • Ein umfangreiches Programm im N‑ERGIE eigenen Bildungszentrum
  • Qualifizierungen und Fortbildungen
  • virtuelle Bildungsprogramme am KonzernCampus
  • Spezielle Entwicklungsprogramme für angehende Führungskräfte, Projektleiter und Nachwuchstalente
  • Individuelles Coaching
  • Führungskräfteprogramm

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